Instituto Nicholas R.Soares


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Serviços

Hipnoterapia

Hipnoterapia

Explore o poder do subconsciente para promover mudanças profundas e duradouras em sua vida. Liberte-se de medos, hábitos indesejados e descubra o potencial ilimitado da mente.

Constelação Familiar e Empresarial

Constelação Familiar e Empresarial

Compreenda as dinâmicas ocultas que influenciam relacionamentos e organizações. Reconstrua a harmonia familiar e otimize o desempenho empresarial, alinhando propósitos e solucionando conflitos.

PNL (Programação neurolinguística)

PNL (Programação neurolinguística)

Aprenda técnicas eficazes de comunicação, autogestão e mudança de padrões limitantes. Desenvolva habilidades para alcançar sucesso pessoal e profissional, desbloqueando seu potencial e atingindo resultados extraordinários.

Terapia do Renascimento

Terapia do Renascimento

Reconecte-se com sua essência e cure feridas emocionais profundas. Através da respiração consciente, libere traumas passados, expanda a consciência e promova uma transformação interna profunda e curativa.

Coach

Coach

Através do processo de coaching, você será guiado para definir metas claras, superar obstáculos e maximizar seu potencial. Alcance resultados extraordinários em todas as áreas da vida, enquanto desenvolve habilidades de autoliderança e autoconfiança.

Treinamento & Consultoria

Treinamento & Consultoria

Mudar o mindset envolve alterar a forma como uma pessoa pensa e aborda o processo. Existem diversos gatilhos mentais que podem ser trabalhados para aprimorar a mentalidade. Em nossos treinamentos ou ate mesmo nas consultorias identificamos alguns dos principais gatilhos que podem ser modificados para melhorar o desempenho.

Saiba Mais
Analista Comportamental DISC

Analista Comportamental DISC

O Método DISC é uma ferramenta de avaliação de comportamento que classifica as pessoas em quatro perfis principais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Cada perfil representa características comportamentais específicas. O analista comportamental, ao utilizar o Método DISC, desempenha o papel de interpretar e aplicar as informações obtidas nas avaliações para compreender as preferências e tendências comportamentais dos indivíduos. Ele usa essas informações para melhorar a comunicação, gerenciar conflitos e otimizar a colaboração em ambientes pessoais e profissionais.


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